Maximaliser les ressources, minimiser les dépenses

Introduction à la Communication Relationnelle Consciente et bienveillante

Dans l’entreprise (comme dans la vie en général d’ailleurs), une grande part de l’énergie vitale de chacun est consacrée au besoin de sécurité nourri non par une attitude de confiance et d’élan, mais par une attitude de contrôle ou de protection. Beaucoup d’énergie est ainsi consacrée à se faire valoir comme à se cacher, à prouver aux autres qu’on existe faute de la ressentir intimement ou à se fondre dans la masse à se défendre d’attaques ou à préparer des offensives, à s’enfermer dans des croyances et des préjugés, à éviter les conflit plutôt qu’à les vider, à maintenir des non-dits dans les placards, à contenir le couvercle de la cocotte minute des frustrations accumulées jusqu’à explosion ou implosion, à rivaliser au sein des équipes sensées travailler ensemble, à intriguer pour son avancement, etc. Pour télécharger le dossier :
Maximaliser les ressources, minimiser les dépenses dans Non classé pdf introductionenentreprise.pdf

Silences et Non-dits atelier d’approfondisse de la CNV

SILENCES ET NON-DITS 
Dans nos relations ne souffrons-nous pas du poids des silences et des non-dits ?
Il y a des silences qui respectent et délivrent, d’autres qui oppressent et enferment.
Nous savons que les émotions dont nous ne nous occupons pas s’occupent de nous.
Comment discerner quand ce qui est tu tue ? Cet atelier nous invite à oser nommer et partager.
Pour plus d’information concernant ce stage : Silences  et Non-dits atelier d’approfondisse de la CNV dans Non classé pdf atelierapprofondissementnondits1.pdf

Comment être parent avec son coeur : approche de la CNV

Comment réagir face à notre fillette de deux ans lorsqu’elle prend le jouet de sa copine ?
Que dire à un enfant de quatre ans qui refuse de laisser d’autres enfants descendre sur le toboggan ?
Comment parler à un adolescent des tâches ménagères qui n’ont pas été faites – une autre fois de plus ?
Comment protéger nos enfants lorsque leurs choix mettent leur sécurité en danger ?
Quelles ressources sont susceptibles de nous aider à gérer notre colère, notre frustration ou notre douleur, lorsque la communication avec nos enfants est tendue, voire inexistante ?
En tant que parents ou professionnels en contact avec les enfants, nous sommes constamment confrontés à des situations comme celles-là.
Nous vous invitons, Thomas et moi-même lors d’un stage pratique à aller voir comment la Communication NonViolente peut contribue concrètement et immédiatement dans l’exercice de notre rôle de parent ou de professionnel en contact avec les enfants.
Comment être parent avec son coeur : approche de la CNV dans Non classé pdf treparentavecsoncoeur1.pdftreparentavecsoncoeur.jpg

Détails pratiques et fiche d’inscription :
pdf dans Non classé treparentavecsoncoeuroctobre2009rabat1.pdf

Guy Corneau au Maroc : Vaincre les résistances au changement

« Tout respire, tout bat, tout change sans que nous ayons à y penser. Pourtant, même si nos vies vont vite, paradoxalement, elles ne changent pas beaucoup. En fait, nous pourrions même en arriver à penser que nos efforts pour stabiliser nos existences nous attirent nécessairement des expériences qui viendront bouleverser cet effort de sécurisation. Tout simplement parce que cet effort se situe a contrario du mouvement naturel ».
Pour lire la suite :
Guy Corneau au Maroc : Vaincre les résistances au changement dans Non classé pdf stagegrandpublicguycorneauaffiche1.pdf

5 minutes pour faire avancer la Paix dans le monde

Bonjour,

Voici une initiative pour faire avancer la Paix dans le monde.

Le Centre pour la Communication NonViolente répond à l’appel du Président élu Barack Obama pour une participation citoyenne à son gouvernement.

Pour cela, un site organise un vote pour choisir les 10 idées de changement social les plus souhaitées.

Marshall Rosenberg et son équipe proposent le projet « Bridging the Empathy Gap-Yes we can ».

Cette idée est passée au second tour. Elle est actuellement classée 15ème. Donc je vous invite à consacrer 5 minutes de votre temps pour la faire avancer dans les 10 premiers.

Dernier délai le 15 janvier à minuit.

Amicalement,

CNV Maroc

Un monde meilleur est possible.

Pour la suite

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Une éducation au service de la Vie :Les apports de la communication relationnelle à la relation pédagogique

Voici le texte de présentation de la formation que je vais animer à Tanger du 19 au 21 décembre. Cette formation est organisée par la Délégation régionale du Ministère de l’Éducation nationale de Tanger et l’UNICEF.
C’est un projet qui me tient à cœur. Je vous tiendrai au courant de la suite donnée à cette formation.

Pour une école sans violence : Les apports de la communication relationnelle à la relation pédagogique
De plus en plus d’intervenants sont conscients de la nécessité d’apporter un changement plus profond dans le système éducatif. Mais, souvent, leur attention est focalisée sur les matières, les programmes ainsi que les méthodes pour transmettre ces programmes.
Pour l’« Éducation au service de la vie », les relations entre enseignants et élèves, entre élèves, ainsi qu’entre les élèves et les matières qu’ils étudient, ont aussi une importance, équivalente à celle accordée aux programmes et aux méthodes de transmission, pour la préparation de leur avenir.
(lire la suite)

Soyons libres et responsables dans l’entreprise

Après une conférence et un premier atelier, c’est un atelier d’approfondissement que je propose, cette fois, pour les cadres de la société MAFODER.
Dans cet atelier, je propose de travailler trois thèmes centraux dans la vie de l’entreprise.
Dire NON et entendre NON,
De la culpabilité tétanisante à la responsabilité dynamisante
De la force punitive à la force protectrice.
Cet atelier aura lieu les 4 et 5 décembre 2008 à Casablanca.
Pour avoir une copie du dossier de présentation de cet atelier merci de nous envoyer une demande à l’adresse suivante : cnvmaroc@menara.ma

CNV Maroc

Protégé : Groupe de pratique Rabat : Décembre 2008

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« Peut-on être vrai et heureux dans lʼentreprise ? »

La Communication NonViolente à lʼusage de lʼentreprise

Dans l’entreprise (comme dans la vie en général d’ailleurs), une grande part de l’énergie vitale de chacun est consacrée au besoin de sécurité nourri non par une attitude de confiance et d’élan, mais par une attitude de contrôle ou de protection.
Beaucoup d’énergie est ainsi consacrée à se faire valoir comme à se cacher, à prouver aux autres qu’on existe faute de la ressentir intimement ou à se fondre dans la masse à se défendre d’attaques ou à préparer des offensives, à s’enfermer dans des croyances et des préjugés, à éviter les conflits plutôt qu’à les vider, à maintenir des non-dits dans les placards, à contenir le couvercle de la cocotte minute des frustrations accumulées jusqu’à explosion ou implosion, à rivaliser au sein des équipes sensées travailler ensemble, à intriguer pour son avancement, etc.

Pour avoir plus d’informations relatives à cette formation, merci de cliquer ici « Peut-on être vrai et heureux dans lʼentreprise ? » dans Formation pdf cnvvideoramaoctobre2008.pdf

Guerre et Paix dans le couple : les couples qui durent, dans la joie, ont-ils un secret ?

Comment régler les conflits de couple avec bienveillance .
Un stage de Communication Non Violente

Épuisantes et déchirantes querelles de couple !
Comment se comprendre et se faire comprendre quand chacun se retrouve sans les mots pour décrire un état intérieur d’inconfort subtil et pourtant récurrent ?
Comment se fait-il qu’un échange au départ « anodin » se termine parfois dans la crise et les insultes ?
Comment en venons-nous à faire des gestes que nous n’aurions jamais imaginé pouvoir faire ?
Qu’est-ce qui amène des gens qui s’aiment profondément à se sentir anxieux lorsqu’ils se trouvent en présence l’un de l’autre ?
Qu’est-ce qui nous retient de parler avec l’être aimé des choses qui nous tiennent à cœur ?
Comment pouvons-nous apprendre à exprimer nos émotions tout en étant à l’écoute de l’autre ?
Comment le comprendre, obtenir son appui, négocier avec lui, bref, vivre une véritable intimité avec l’autre ?
Comment accepter davantage de grandir ensemble dans et par la relation, chacun de nous étant chaque jour sur les bancs de l’école de la Vie ?

C’est à toutes ces questions que le stage que je vous propose tente de répondre.
Pour plus de détails, voir le document en bas.
Guerre et Paix dans le couple : les couples qui durent, dans la joie, ont-ils un secret ? dans Formation pdf stagecnvoctobre2008rabat.pdf

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